Alegeți un curs de comunicare sau team building, pentru a:

• Îmbunătății abilitățile de comunicare;
• Creste motivația în randul angajaților;
• Schimba atitudinea în relația cu cetățenii și aducerea acesteia la un nivel de excelență;
• Dezvoltarea abilităților de comunicare și relaționare cu clienții în scopul scăderii reclamațiilor și creșterii gradului de satisfacție al cetățenilor;
• Un alt obiectiv este scăderea timpului de lucru al angajaților pentru fiecare cetățean în parte, respectiv creșterea productivității.

 Ce înseamnă un team building?

• Team building-ul reprezintă un proces prin care trece grupul să ajungă echipă. Un proces de coeziune, comunicare și descoperire a punctelor tari totul într-un cadru non formal;
• Un team building nu se rezumă doar la distracție. E adevărat că se folosește jocul în team building dar trebuie să facem o diferență între joc și joacă. Activitățile de team building trebuie gândite în așa fel încât să scoată participanții din zona de confort și să-i facă să conștientizeze importanța schimbării;
• Dacă instuția este mare și nu are timp să întrerupă fluxul, atunci se pot organiza team building-uri și la sediu. Se fac activități mici cu impact asupra participanților.

Care e scopul unui team building?

• Scopul unui team building este să creeze un cadru în care angajații să comunice mai bine, să lucreze mai bine în echipă și să creeze legături mai strânse cu ceilalți colegi;
• De la un team building nu te poți aștepta la minuni. Nu poți să rezolvi probleme vechi sau să treci la rezultate imediate. Poți crea niște premise care apoi să le dezvolți în cadrul instituției. Trebuie să creezi în organizație un climat astfel încât toți angajații să vină cu drag la serviciu.

Luați legătura cu noi pentru a organiza un curs de comunicare sau un team building la sediul instituției sau în alte locații stabilite de comun acord.